Coronavirus, ¿El comienzo del fin?

El coronavirus puede haber causado un aumento en los empleados remotos, pero no fue el comienzo.

El número de empleados regulares que trabajan desde casa en los Estados Unidos ha aumentado 17.3% en un desde el 2005, y ahora se ubica en 4.7 millones de empleados, de la fuerza laboral. Mientras tanto, el 5% de los empleados en la Unión Europea trabajan desde casa a partir del 2017, con concentraciones en los Países Bajos (13.7%), Luxemburgo (12.7%) y Finlandia (12.3%).

El interés en el trabajo permite a las empresas contratar a los mejores talentos con pocos límites geográficos, al tiempo que evita los gastos generales importantes asociados con los edificios de oficinas y suministros. Un estudio de Stanford de 250 personas el 2017 mostró otro efecto positivo, el hecho de trabajar desde casa aumentó la productividad de los empleados en un 13.5 %, redujo los días de enfermedad y mejoró la satisfacción laboral. Desde la perspectiva de los empleados, las ventajas son obvias: menos tiempo y dinero para desplazarse, un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal, y una atmósfera más tranquila y productiva.

En un futuro donde muchos empleados podrían pasar el 50% de su semana trabajando de forma remota, los hogares sufrirán transformaciones en el diseño interior para crear un “hogar lejos del hogar”.

Peroooooo Estás lista para pasar todo el día en casa? El coworking puede ser tu solución ya que puede ser el compromiso más efectivo entre el trabajo tradicional y el remoto: donde las oficinas comunitarias equipadas permiten a los empleados trabajar de manera efectiva con colegas de otras profesiones, pero sin sufrir el aislamiento físico y la soledad que a menudo se destaca como un gran obstáculo en el trabajo desde casa.

En Pro Tribu somos un coworking y comunidad de mujeres, ¡TENEMOS ESPACIO DISPONIBLE PARA CUANDO REGRESES!

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