ПОКОЛЕНИЯ Y И Z: ОСОБЕННОСТИ МЕДИАПОТРЕБЛЕНИЯ тема научной статьи по СМИ медиа и массовым коммуникациям читайте бесплатно текст научно-исследовательской работы в электронной библиотеке КиберЛенинка

Для Y в любимую категорию также попадает косметика (21% против 17% у Z), зато Y чуть больше внимания уделяет спортивным товарам (15 % против 11% у Z). МТС — наиболее популярный поставщик услуг мобильной связи среди молодых поколений (30% у Y и 31% у Z). Остальные операторы примерно в равной степени владеют предпочтениями молодой аудитории как инвестируют миллениалы (Tele 2 – 24%, «Мегафон» – 21% и «Билайн» – 20%). Поколения Y и Z ценят как разнообразие в форме подачи информации, так и возможность индивидуального выбора медиаконтента. Таким образом, поколение Y как медиапотребитель склонно к принятию мгновенных решений, менее подвержено влиянию авторитаризма и созданию «долгоиграющих» идеалов.

А вот возможность быть полезным другим и мероприятия внутри компании (тимбилдинги, корпоративы, конкурсы и пр.) больше ценят самые молодые работники — 55% и 37%. Современные родители стараются избегать лишней агрессии по отношению к современным детям. И поколение A (альфа) отличается повышенным чувством самодостоинства с раннего возраста и общаются со старшими на одном уровне.

Теория поколений — что это

Скорее всего, это поможет избежать беспредметных скандалов и сберечь хорошие взаимоотношения в семье. Иными словами, коммуницировать с нынешними детьми очень непросто. Но, это очень многообещающее поколение, которое, вполне возможно, будет двигать наш мир вперед.

• Они выросли в окружении нескончаемого количества игрушек, одежды и современных гаджетов.
• Знание теории будет является полезным инструментом для коммуникации с коллегами по работе, родителями или детьми.
• Поэтому перед тем как совершить покупку, они читают комментарии других пользователей о товарах, сервисе компании или самом месте, к примеру, через сервис Яндекс.Карты.
• Либо они пока не набили такого количества шишек, которое немного приземлило бы их амбиции.
• Чтобы привлечь аудиторию поколения X нужно давать им возможность выбора, рассказывать о преимуществах, которые даст им продукт и сделает их уникальными.

В программе адаптации таких сотрудников главное – это заинтересовать их. Хотя это усредненная картина, мотивация поколения Z и Y должна отличаться, если в вашей компании трудятся люди разных возрастов. А еще каждый отдельный конкретный человек не вписывается в общую схему, и всегда корректнее исходить из индивидуальных особенностей, а не руководствоваться общими критериями.

Поколение Х (икс) | 1967 – 1984

Организация может достичь того, что способны достичь ее лидеры. Если вашим лидерам не хватает современных soft skills, то компании не войти в первую десятку на рынке. Если лидеры (или менеджеры, которые лидерами «назначены») не готовы к изменениям сами и не умеют их «продавать» своим командам, то эти изменения не состоятся — даже ес…

Чтобы привлечь аудиторию поколения X нужно давать им возможность выбора, рассказывать о преимуществах, которые даст им продукт и сделает их уникальными. Иксам интересно узнавать новое, в том числе новые факты о продукте. Также им интересна возможность подстраивать продукт под себя. Взаимодействие с сотрудниками без привязки к географии, в социальных сетях и блогах должно стать весомой частью коммуникации.

Теория поколений XYZ: чем отличаются иксы, игреки и зумеры

Так, 73% участников опроса заявили, что политические лидеры не способны сделать мир лучше, а две трети говорят то же самое о религиозных лидерах. Приблизительно 45% миллениалов категорически не доверяют ни одному из лидеров в качестве источника достоверной информации. Тем не менее респонденты по-прежнему уверены, что правительства располагают наилучшими возможностями для решения насущных мировых проблем. То, что автор принадлежит к игрекам мне стало понятно ещё не дойдя до середины статьи.

С самого раннего возраста, для зетов ценно, чтобы к их словам прислушивались. Они любят получать новые знания и способны запоминать и обрабатывать большие объемы информации. Но, в этом-же и беда — их знания обо всем, чрезмерно абстрактные. Поскольку они не понимают, что полезного в обучении в школах и институтах, в итоге, «считают ворон на уроках или парах», тем самым не получают базовых знаний и навыков. Иными словами, в воспитании зумеров, принимают участие не только родители, но, и различные блогеры из YouTube, Tik Tok, Instagram и множество других персон, связанных с современными технологами. В результате, как такого, детства с друзьями во дворе, у них нет.

России грозит «юанизация»

Поэтому им очень трудно грамотно распределять финансы, чтобы не уйти в минус, и в итоге они обращаются к услугам банков по предоставлению кредитных карт. Характерная черта для Y — это так называемая «бессрочная молодость». Они стараются до последнего отсрочить факт того, что они уже взрослые люди. Основной причиной этому является показательный пример их родителей, так как иксы отдавали и отдают все до последнего, чтобы обеспечить своих детей. Говоря прямо, могут потратить последние накопления ради светлого будущего своих чад.

В то время как старые (по ментальности) кадры привыкли, что работники знают «надо». Они хотят интересно проводить время, путешествовать https://xcritical.com/ и сделать такую карьеру, за которую «не будет обидно». Что же поможет адаптироваться Z и «позднему поколению Y»?

Ценности поколений Y и Z

У большинства подобных устройств вся индивидуальность — в цветах корпуса, браслетов и настраиваемых циферблатах. Выбирая разные комбинации, подчеркивается индивидуальность. Чтобы зацепить иксов в коммуникации, надо убедить их в превосходстве вашего продукта над конкурентами. В его уникальности и долговечности, удобстве и качестве. Для этого бренды нередко приглашают в рекламу известных и авторитетных людей. Они легко верят рекламе, быстро привязываются к брендам.

Покупку машины в ближайшие 5 лет планируют 60% опрошенных миллениалов. Второе, на что они планируют потратиться, – путешествия (55%), третье — покупка квартиры (38%). Такой выбор связан с тем, что значительная часть Y-поколения, как отмечалось выше, состоит в браке и имеет стабильный доход. Поколение Z ориентировано на инвестирование в свое образование (43%) и на путешествия (41%).

Текст научной работы на тему «ПОКОЛЕНИЯ Y И Z: ОСОБЕННОСТИ МЕДИАПОТРЕБЛЕНИЯ»

Поколение Y в России старается максимально дальше отойти от классического сценария жизни их родителей. Для них важно работать на себя, не рассчитывая на помощь государства. Многие миллениалы не пытаются как можно быстрее съехать от родителей, а наоборот задерживаются в семейном гнезде. Это позволяет им тратить время и средства только на свои потребности, а также осознанно подойти к выбору работы.